Мне 58 лет. Вышла на пенсию, при этом потерялись 14 лет стажа с 1998 по 2012г. Как так?

– Жанар Карабалина

Отвечает Газиза Кемерова [на фото], ведущий специалист отдела пенсионного и социального обеспечения департамента комитета труда, соцзащиты и миграции по Актюбинской области:

– В Казахстане с 1 января 1998 г. действует накопительная пенсионная система: из заработной платы работающего удерживают 10% обязательных пенсионных взносов, это и подтверждает трудовую деятельность работника для перерасчета базовой пенсии.

При назначении базовой пенсионной выплаты периоды, за которые были обязательные пенсионные взносы, учитываются по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, как общее количество месяцев, за которые поступили обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

По данным пенсионного дела ваш трудовой стаж до 1 января 1998 года, составляет 15 лет 3 мес. 12 дней. В стаж участия в пенсионной системе входит трудовой стаж, выработанный до 01.01.1998 года, и периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы после 01.01.1998 г. по сведениям ЕНПФ.

Стаж участия в накопительной системе, начиная с 1 января 2013 г. по 31 августа 2018 г., у вас составил 3 года (период, за который были обязательные пенсионные взносы), а начиная с 01.01.1998 г. по 31 декабря 2012 г. нет 10%-ных отчислений в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов. Поэтому при начислении базовой пенсионной выплаты этот период не учтен.

За своевременность и полноту перечисления пенсионных отчислений в единый накопительный пенсионный фонд, удержанных из заработной платы работников, несет ответственность работодатель. В случаях неполного или несвоевременного перечисления обязательных пенсионных взносов период осуществления обязательных пенсионных взносов подтверждается решением суда. »